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砥礪新征程、奮斗新時代 —培訓部成功召開”2019年度內訓暨主題教育學習會”

來源:寧波大學繼續教育學院 發布時間:2019-12-05 點擊次數:287次

        為學習貫徹“不忘初心,牢記使命”教育精神,推動我院非學歷教育高質量發展,11月29日-30日,寧波大學繼續教育學院培訓部召開以“砥礪新征程、奮斗新時代”為主題的2019年度部門內訓暨主題教育學習會,培訓部全體人員參加學習和討論,受邀與會的還有王存寬院長、林波副院長、信息中心陳以海主任。

        林波副院長主持會議,強調要深入學習領會習近平總書記重要講話精神及十九屆四中全會精神,新時代要有新氣象,更要有新思路和新作為,堅持“穩規模、強基礎、創特色”的繼續教育辦學基調,抓住重要戰略機遇期,謀求創新發展,同時把控市場需求與發展趨勢,扎根在初心上、成長于使命中。

        “繼續教育是構筑終身教育體系、建設學習型社會、提高勞動力受教育水平的重要途徑,在推動我國人才強國戰略的過程中發揮著重要作用。”王存寬院長解讀黨中央關于辦好繼續教育的文件精神,并針對培訓部目前缺乏優秀案例的現狀,分享了幾個國內名校成功的培訓案例:上海交通大學的轉型發展及其有效的組織架構、清華大學與央企的學習共同體模式、哈爾濱工業大學的創業培訓實踐。新的理念、新的探索、新的模式對于我院拓展項目設計視野、完善培訓環節升級以及拓寬客戶領域范圍都具有深刻啟示與現實意義。王院長強調,繼續教育正處于歷史轉折期的關鍵節點,繼續教育工作者要更好的把握時代特征,遵循教育規律,明確新時代工作目標與發展任務,抓住新機遇,邁向新高度,探索創新品牌項目,集中精力走出寧大繼教學院的培訓特色。

        鄭仁煥主任做“踐初心、敢擔當;守正創新、團結協助,努力爭創新業績”主題報告,提出培訓部要進一步厘清、明確工作職責和規范,強化市場開拓意識,樹立“以質為基、服務取勝”的質量觀;強調團隊要相互幫襯、優勢互補,提升團隊協作水平,增強凝聚力。鄭主任針對政企分部、師訓分部、國際分部以及行政分部的發展形勢提出建議與要求,強調員工要關心時代變化,注重學習提升,善于總結提高,并表示整個部門要堅持統一思想,充滿信心,努力拓展,再創佳績。   

信息中心陳以海主任在會上解讀了教育部和浙江省關于中小學教師信息技術應用能力提升工程2.0工作的相關背景和政策要點,強調即將到來的信息技術培訓工作要結合當地實際情況,根據各中小學校自身的信息化發展規劃與發展水平,個性化設計培訓形式,以學科信息化教學為重點,整校推進教師信息技術應用。陳主任同時也對培訓部如何進一步做好宣傳工作、如何利用好非學歷教育管理系統等提出了積極中肯的建議。

        馮偉副主任對我院師訓工作進行了梳理和反思,并結合數據與案例分析,對師訓分部面臨的機遇與挑戰提出了思考與建議。抓機遇,抓質量,成功培育自己的師訓品牌,是師訓工作的重點。

        金瑩副主任結合國際分部工作做相關報告,從政策影響、學歷對接、招生以及教學安排四個方面分析工作現狀并提出解決方案與轉型思路。如何解決好、發展好、服務好學生工作是日常工作要點;規避政策風險,探索專升本和升碩層次的留學培訓項目是轉型發展的重點。

        行政分部、政企分部、國際分部主管及發言代表結合工作經歷與實踐經驗,圍繞各部門工作重心及個人實踐心得進行了深入交流與研討。同時,針對學院今后特色品牌發展之路提出可行的建議與措施,會上大家群策群力、集思廣益,參與度好,熱情度高,會議氛圍和諧融洽,均表態將“不忘初心,堅持不懈,爭做合格的培訓領域的專業人”。

        會議最后,林波副院長表示,勤于學,善于思,在研修與反思中不斷進步,砥礪新征程、奮斗新時代,讓我們凝聚合力,向著既定的目標闊步前行。

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